Aquisição de serviços para a revisão da estrutura organizacional e dimensionamento do quadro de pessoal
Revolução no quadro de pessoal da Câmara da Guarda.
Foi contratada uma empresa para, em dois meses, dimensionar
e rever a estrutura da organização,
Sendo a primeira vez que lhes é adjudicado um trabalho deste
tipo, pelo menos nos dois últimos anos, vamos ver o que daqui sai.
Estou curioso para saber se vão acabar as adjudicações
externas por falta de recursos internos ou se vão aumentar ainda mais.
Perante esta adjudicação, suponho que a Câmara não tem
estrutura de recursos humanos capaz de fazer este trabalho. Acredito que as
chefias sejam capazes de propor uma organização capaz de responder às
necessidades dos Munícipes.
Data da publicação - 18-01-2022
Tipos de contrato - Aquisição de serviços
Fundamentação para recurso ao ajuste direto - Não aplicável
Entidades adjudicantes - Município da Guarda
Entidades adjudicatárias - Deloitte Business Consulting,
S.A.
Objeto do contrato - AQUISIÇÃO DE SERVIÇOS PARA A REVISÃO DA
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E DIMENSIONAMENTO DO QUADRO DE PESSOAL DA CÂMARA
MUNICIPAL DA GUARDA
Data do contrato -17-01-2022
Preço contratual - 65.000,00 €
Prazo de execução - 60 dias
Entidades concorrentes - Deloitte Business Consulting, S.A.
Apesar da inegável qualidade da empresa, naturalmente não seria necessária qualquer contratação.
ResponderEliminarCerto que a atual estrutura, trazida por Amaro, eventualmente correta para Gouveia, não é eficiente e nisso o atual presidente não tem culpa tendo sido integrado o SMAS por decisão arbitrária de Amaro.
O que deveria ser feito?
Criar na área das obras e projetos um departamento e duas divisões, dividir a cultura em duas divisões,
Autonomizar a Ação Social em relação à educação.
Separar as águas dos equipamentos públicos.
Criar chefias abaixo das divisões.
Fazer contratação externa para os fundos comunitários.
Quanto ao número total de funcionários, não são necessários mais estando acima dos rácios comparativamente com autarquias da mesma dimensão.
Com este desenho, ficariam cumpridas as promessas de chefia, eventualmente, feitas pelo presidente em campanha a diversos candidatos aos lugares, mas independentemente disso é necessária essa alteração em prol da eficiência.
Quanto ás promessas de mais empregos na autarquia, também eventualmente feitas, melhor seria pedir ao mundo empresarial que o apoiou, não onerando o futuro com contratações desnecessárias.
Então mas o recém eleito presidente da câmara não disse que a autarquia tinha quadros do melhor nível? Então mas a equipe que acompanha o recém eleito presidente da câmara não tem a capacidade para poder fazer o plano do pessoal? Mas que raio!?
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