Mobilidade, estrutura orgânica de serviços e mapa de pessoal

Foto: CCT durante a lavagem da cara, o resto está pior

Foi aprovada a alteração à estrutura orgânica dos serviços municipais da Câmara Municipal da Guarda, bem como o novo mapa de pessoal e respectivo regulamento
“A principal alteração passa pela criação de dois departamentos: o Departamento de Gestão do Território, concentrando as áreas mais operacionais do município, e o Departamento Social e Serviços Partilhados, que agrega sectores administrativos, financeiros, educação e acção social.
Cada departamento integrará sete divisões, num total de 14.
Em sentido inverso, o número de secções é reduzido de 13 para três.”
(Teoria da minha conspiração)
O segundo passo desta pequena alteração, e dado o grande número de pessoas admitidas e a admitir que é preciso instalar nos respectivos gabinetes, vão ser designados polos descentralizados, criados e a criar.
Assim temos já os seguintes polos:
Polo 1 – Edifício Central
Polo 2 – BMEL
Polo 3 – TMG
Polo 4 – Ambiente
Polo 5 – APAL
Polo 6 – Oficinas
Polo 7 – Centro coordenador de Transportes – divisão 1
Polo 8 – Várias dependências por aí espalhadas
A criar e já em obra na criação de gabinetes. Investimento desconhecido
Polo 9 – Centro de mobilidade – Centro coordenador de transportes – divisão 2
(Nota – Os administrativos, espalhados pelas escolas, não entra nesta conspiração)