sábado, 11 de março de 2017

Preparar um discurso de apresentação de candidatura

As eleições autárquicas estão a aproximar-se rapidamente e a apresentação dos cabeças de lista seguem frenéticos por todo o País.
É bom que os discursos de apresentação estejam bem preparados e decorados. As frases feitas são obrigatórias nestes discursos.
Pode escolher, não são minhas, plagiei de alguém, ora leia:
Estou consciente da responsabilidade de que é portador e que tudo fará para devolver a esperança e a credibilidade ao concelho.
É preciso ter em conta que os cidadãos do concelho não merecem o pesadelo que estão a viver com a gestão ruinosa levada a cabo por quem gere hoje os destinos da autarquia.
A minha terra e os cidadãos do concelho são a razão do desafio que acabo de assumir.
A candidatura será mobilizadora e incluirá todas as sensibilidades políticas e todas as pessoas que pretendam o bem do concelho.
A candidatura não é contra ninguém, será sempre construtiva e pela positiva e única e simplesmente pelo desenvolvimento e pelo futuro do concelho.
Recuperar o tempo perdido e dar um novo rumo ao concelho, alicerçado nas suas potencialidades.

18 comentários:

  1. Caro Oliveira,
    Tenho-o por um homem sensato, estarei eu a enloquecer?
    Ou haver um ministro que escolhe uma pessoa dos DADORES ANóNIMOS de SANGUE para u conselho de administração de um hospital, seja ele onde for não será o mesmo estar a pedir a demissão?

    Agradeço que reflita sobre este tema.
    Algo vai mal.

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  2. Caro 1811
    Obrigado pelo adjectivo.
    Eu ainda acredito que alguns dos nomes que estão a ser lançados seja só para testar e mais tarde alguém dizer que adivinhou.
    Espero, por isso, calmamente, que o Ministro seja sensato e nomeie pessoas que possam dar garantias de fazer um bom trabalho. E também deverá ter a coragem de o demitir aqueles que não cumprirem.
    A Oliveira

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    1. Nao se seve personalizar as questões, mas importa saber qual é a formação em gestão dos candidatos? Gesttão publica ou privada? Em universidades crediveis ou aquelas anedotas que conhece-mos dos jornais?
      Qual a experiência profissional dos candidatos?
      Essas é que deviam ser as questões, agora o favor das entidades secretas ouo cartão partidário (coloco-os no mesmo patamar) isso não interessa!
      É jovem e tem potencial? Ou é um reformado que quer amealhar para os netos?
      Isto são questoes que têm que estar em cima da mesa de quem decide.

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    2. Como é que não cumprindo as regras da contratação publica nos dizem que as festas são financiadas pela CEE??

      Arre burros os que acreditam!

      Ganda tanga.
      Dívida fica...

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    3. Estão a testar o nome para ser o candidato à camara.
      Não tem perfil para vogal da uls mas será o candidato do ps à camara, vai uma aposta?

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  3. Para a uls não tem experiencia em gestão nem formação adequada, mas como veriador podia ser uma opçao para o 5º lugar da lista. Não têm é candidato ao 1º lugar isso continua a faltar.

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    1. o candidato será Antonio Monteirinho?
      e António Carlos será o numero 4?
      o Candidato a Presidente da AM será Virgílio Bento?
      Borges demite-se do PS?

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    2. As pessoas que foram ajunciadas já estão excluídas pelo ministro. Nao é possivel manter estas personas.

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    3. Muito honestamente, percebo as ansiedades do PS, mas caramba com personagens das que têm vindo a publico, com curriculos dúbios com uma formacao parca para o tipo de funções, sem experiência em gestão em nada que se veja. CLARAMENTE NÃO DÁ!

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  4. com estas escolhas o ministro não dura muito ou..

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  5. Os nomes indicados pelo PS não têm experiência profissional em gestão.

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    1. Lol
      Que experiência em gestão têm os que lá estão do PSD?

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    2. Pelo amor de Deus, não diga isso, basta dizer que estao lá 2 PhD.
      Sabem tudo sobre tudo.

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    3. A minha pergunta é simples se o PS tivesse escolhido Mestres ou Doutores a questão continuava-se a colocar? Provavelmente não, se fossem pessoas com experiência em gestão e bem habilitadas, mas a verdade é que o PS da Guarda não tem ninguém! Abram os olhos, a politica da terra queimada afastou todas as pessoas de mérito dos partidos.

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  6. Espero que o Ministro corte a direito relativamente ao CA da ULS colocando gente competente, capaz e acima de tudo corajosa para repor todas as irregularidades e desonestidades que foram feitas pelos dois anteriores CA relativamente aos concursos, caso contrário, para além de pactuarem com partidarismos estão a deixar incompetentes em lugares de responsabilidade.

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    1. Concordo e lamento que a comunicação social não tenha dado a mesma importância à questão dos concursos!
      Valores mais altos se elevam €€€€€

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  7. Tantas "virgens ofendidas" que não sabem do que falam! Então o ministro não foi indicado por um partido? O PSD quando esteve no governo não indicou os da sua confiança para lugares de nomeação? Não há uma CRESAP que "filtra" os currículos dos indicados para os lugares de nomeação? E só não vê quem não quer vêr porque as listas são públicas as situações recentes com concursos públicos na ULS

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  8. Experiência em gestão financeira e de recursos humanos e formação técnica adequada em saúde são três ingredientes difíceis de concentrar numa só pessoa e daí a razão para uma administração integrar pessoas de várias áreas, com várias experiências e de formação variada.
    E se é para aplicar no terreno a politica do governo, obviamente que um bom gestor, um médico experiente e um enfermeiro diligente deverão ter confiança politica, o resto são peanuts, deixemo-nos de tretas, não passam de ajudantes de campo que têm apenas as competências que lhes forem delegadas pelo presidente e se, por mero exemplo teórico, a CIM entendesse indicar um jardineiro este poderia melhor do que ninguém cuidar dos espaços exteriores porque tem formação e experiência na área, ou já se esqueceram de um deputado que entrou para a função pública através de um concurso para jardineiro? Ou de deputados e presidentes de câmara com formação em Educação Física, ou assessores e chefes de gabinete sem formação? Tudo é relativo e tudo depende do ponto de vista, mas a grande verdade é que se nunca for dada oportunidade aos jovens estes nunca conseguirão a tão apregoada necessária experiência para ocuparem cargos e mostrarem que podem ser cidadãos válidos.

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