domingo, 23 de março de 2014

Maiores conclusões da RGT

Eficiência, eficácia, envolvimento, economia” os principais “E's” que visam a reestruturação.
Os funcionários contemplados para dar corpo à ideia, e nomeados provisoriamente até à abertura de concurso a nível nacional, são:
Divisão de Planeamento, Gestão Urbanística e Obras Municipais: Amélia Cerqueira requisitada à Segurança Social.
 Divisão de Equipamentos e Infraestruturas: Horácio Brás, quadro dos Serviços Municipalizados
Divisão dos SMAS: Luísa Santos
Divisão Administrativa: Ana Garcia
Divisão de Educação, Acção Social e Juventude: Alfredo Madeira.
Divisão de Cultura, Turismo e Desporto: Alexandra Isidro
Não foi preenchido o lugar de Divisão Financeira e de Património, que ficará em aberto até à realização dos concursos.
As empresas e funcionários das empresas “Culturguarda” e “Cidade do Desporto” ficarão em banho-maria.

19 comentários:

  1. Concurso nacional é uma patranha, os concursos vão ser á medida e o fato de estarem nomeadas as pessoas já é um sinal e uma vantagem nos concursos.
    Percebe-se que vai trazer alguém de fora para as contas, vai ser uma surpresa ou não.
    Quanto aos nomes, se há pessoas que passam por diferentes "regimes" e continuam chefes (aqui é mais chefas), ou são muito competentes ou são muito poderosas.
    Na lista dos chefes há muito de PSD, muito de "G" e um poucadinho de PS

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  2. Não são todos tão maus na CMG, até lá arranjou 4 chefes lol

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  3. Então se a Cultura Guarda e a Guarda Desporto acabarem... vai tudo para a tal divisão de Cultura Turismo e Desporto???
    O poder revela-se nestes detalhes

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  4. É melhor esta lista que a da camara

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  5. Distribuição dos mandatos
    PSD: 2 (Amélia Cerqueira, Alfredo Madeira)
    "G": 2 (Luisa Santos, Alexandra Isidro)
    PS: 2 (Ana Garcia, Horácio Bras)
    Nota 1: O futuro chefe das finanças terá voto de qualidade para qualquer das partes nesta "grande coligação"
    Nota 2: Outra decisão em que o PS não pode piar
    Nota 3: Amaro sabe mais que a Irmã Lúcia

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  6. Traduzindo, uma chefe (Amélia) é do PSD e andou na campanha do Amaro, paga-se a dedicação. Duas chefes (Luísa e Alexandra) eram da estrutura dos Independentes e no fim apoiaram publicamente Amaro contra Igreja, paga-se o quarto e o quinto vereador. Um chefe (Alfredo) é de uma grande família PSD. Outro chefe (Horácio) é do lobby das águas, como o vereador 4. Outra chefe (Ana) é para parecer que as bandeiras ficaram no baú e para calar o PS.

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  7. E o PS ainda acha que não é tempo de bater?????

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  8. Onde é que se pode consultar o perfil/cv destas pessoas?

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  9. E o Oliveira ainda diz que o G morreu? Meu caro, esta é a prova de que isso é um disparate. O G está vivo e recomenda-se. O PS sim, está moribundo e cada vez mais apagado... Se Igreja tivesse conseguido ser eleito, o que seria da CMG... Paupérrimo...

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    1. Ninguém consegue admitir que as pessoas tenham sido escolhidas pelo perfi/exigência e que, com um presidente como AA não vão propriamente ter descanso???
      As pessoas têm que ser catalogadas pelo que pensam, pelo que votam ou pelo que apoiam?
      Se são pessoas que exprimiram uma escolha é porque sabem pensar e decidir, seja G, A, PS ou D.
      Os sonsos e os falsos e os que passam pelos intervalos da chuva ou tiveram medo de aparecer no PS no PSD no G é que nunca davam bons liders nem na própria consciencia.
      A pergunta que se deve fazer é, são competentes, têm conhecimento e perfil académico/profissional porque os riscos que correm já são muitos

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    2. Se o "G" ainda vive então anda disfarçado e bem. É que não se tem ouvido nada ...

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  10. Caro 1147
    Deve dirigir-se ao Departamento ou Divisão ou Secção dos Recursos Humanos da Câmara Municipal da Guarda. Talvez lhe respondam
    A Oliveira

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  11. Facto curioso das eleições de 2013: o pessoal do PSD que estava no "G" apoiou o PS; o pessoal do PS que estava no "G" apoiou o PSD.

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  12. O PS esta num labirinto de inteligência, sem jovens, sem profissionais, sem capacidade intelectual, sem nada...está num rumo À decadência... Alguns vêm um gatilho da mudança no movimento G

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  13. Com AA ninguém é reconhecido pela competência. O homem já anda nisto há muito tempo. As pessoas sao reconhecidas pela facilidade em serem controladas. Foi assim em Gouveia e com estas não é diferente.

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    1. Concordo plenamente, AA é como muitos pseudo-lideres que têm que se rodear por incompetentes cinzentos para poder brilhar.

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    2. De facto tenho que concordar com o anónimo das 12.54 isso é verdade pois tive a oportunidade de fazer um estágio profissional em gouveia e foi isso que verifiquei.
      Certo é que algumas pessoas recusaram convites daí lugares que ficaram vazios.

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